Afropresença debate inclusão racial e equidade de gênero

Inclusão racial, equidade de gênero e empregabilidade de pessoas negras serão temas centrais em mais uma edição do

Afropresença, evento promovido pelo Ministério Público do Trabalho, que este ano oferece mais de 16 mil

oportunidades de emprego entre vagas efetivas, de estágio e de trainee. A iniciativa, que chega a sua sétima

edição, começa hoje e vai até quarta-feira (11), é totalmente gratuita, 100% virtual e pode ser acompanhada pelo

canal do MPT no Youtube. A inscrição para participar das mesas de debates e capacitações; e para concorrer às

vagas de emprego está disponível no site afropresenca.com.br. Durante os três dias de programação, que tem como

tema “Desafios para igualdade de raça e gênero no trabalho”, serão discutidos assuntos como impactos do racismo

estrutural na distribuição de renda e mobilidade social da população negra; sub-representação de pessoas negras em

espaços de poder político e econômico; e as ações afirmativa da inclusão negra no ensino superior e os acessos às

oportunidades de trabalho. Vários cenários trabalhistas encarados pelo público feminino também terão destaque ao

longo da programação. As palestras virtuais envolvem temas como racismo contra mulheres indígenas no contexto

urbano; inclusão de mulheres com deficiência e identidade etnico-racial; intersecção entre racismo e transfobia:

mulheres trans negras na universidade e no trabalho; maternidade e carreira profissional; assédio moral e sexual.

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