
Com foco no acolhimento durante a gestação e no apoio ao retorno ao trabalho, um programa desenvolvido pela MS Florestal tem contribuído para a permanência das colaboradoras no mercado formal e para
a redução de afastamentos médicos no período da gravidez. Desde sua implantação, o Programa Pessoinhas — coordenado pela área de Saúde Ocupacional da empresa — já alcançou adesão de mais de 98% entre
gestantes das unidades de Água Clara, Bataguassu e Campo Grande. A iniciativa integra ações de saúde física e emocional, envolvendo também os parceiros das futuras mães.
O acompanhamento é realizado por uma equipe formada por diferentes especialistas, como nutricionista, psicóloga, fisioterapeuta pélvica, enfermeira obstetra, doula, consultora de amamentação e
educadora física. A proposta é oferecer um suporte contínuo desde os primeiros meses da gestação até o retorno ao ambiente de trabalho.
Com a implementação do programa, a empresa registrou uma queda de 70% nos afastamentos por motivos de saúde entre gestantes.
O dado é associado à prevenção de complicações e ao fortalecimento da rede de apoio. A médica Agnes Leria Bizon, que integra o projeto, destaca o impacto da abordagem integral.